Mit dem Hamburgervergleich zeigten wir einfach und drastisch, wie unverschämt gierig die «Abzocker» sind, die glauben, sie hätten Anrecht auf einen mehr als 12 mal höheren Lohn als die Angestellten mit dem kleinsten Lohn im selben Unternehmen.

Das Grundsujet wurde von der Unia selber auf diverse weitere Kommunikationmittel adaptiert und hat – auch wenn die Abstimmung natürlich nicht zu gewinnen war – das Thema Lohnungerechtigkeit am Laufen gehalten.